品川区一般任期付職員(システム標準化担当・係長級)採用選考
更新日：令和7年11月1日
概要
募集中です。
この採用選考は、品川区の一般任期付職員の採用予定者を決定するために実施するものです。
※一般任期付職員とは「地方公共団体の一般職の任期付職員の採用に関する法律」第３条第２項の規定に基づき、あらかじめ任期を定めて採用する職員です。
なお、勤務条件については原則として、任期の定めのない常勤職員と同様ですが、一部例外があります。
募集要綱（PDF：902KB）
この採用選考は、品川区の一般任期付職員の採用予定者を決定するために実施するものです。
※一般任期付職員とは「地方公共団体の一般職の任期付職員の採用に関する法律」第３条第２項の規定に基づき、あらかじめ任期を定めて採用する職員です。
なお、勤務条件については原則として、任期の定めのない常勤職員と同様ですが、一部例外があります。
募集要綱（PDF：902KB）
採用職種・受験資格・採用予定数・勤務場所および職務内容
| 職種 | 職種 | 受験資格 | 採用予定数 | 勤務場所 |
| 企画経営部 デジタル推進課 情報推進担当主査(標準化)(係長級) |
事務（ICT） | 年齢を問わず、以下の１～３の資格を全て満たしていること １日本国籍を有していること。 ２民間企業等において、係長またはそれと同程度の経験が３年以上あり、プロジェクトをマネジメントした経験を有すること。 ３地方公務員法で選考を受けることができないとされる事由のいずれにも該当しないこと。 |
１人 | 品川区役所等 |
◎ 地方公務員法（昭和２５年法律２６１号）で選考を受けることができないとされている者は受験できません。（下記参照）
◎ 現に品川区の常勤職員（任期付職員、教育公務員、臨時的任用職員を除く）である者は受験できません。
| 職務内容 |
| システム標準化対応に伴う業務最適化およびプロジェクト推進に関すること ・システム標準化プロジェクトの全体進捗管理 ・国のシステム標準化を踏まえた仕様やコストの内容精査 ・業務主管課の事務処理の業務プロセスの整理支援 ・システム事業者との調整支援 |
≪参考≫
地方公務員法第16条
| 受験資格にある、地方公務員法第16条の欠格条項に該当する者とは、以下の者をいいます。 1．拘禁刑以上の刑に処せられ、その執行を終わるまで又はその執行を受けることがなくなるまでの者 2．当該地方公共団体において懲戒免職の処分を受け、当該処分の日から二年を経過しない者 3．人事委員会又は公平委員会の委員の職にあって、第60条から第63条までに規定する罪を犯し刑に処せられた者 4．日本国憲法施行の日以後において、日本国憲法又はその下に成立した政府を暴力で破壊することを主張する政党その他の団体を結成し、又はこれに加入した者 |
任用期間
令和８年４月１日～令和１０年３月３１日（２年間）
選考方法・日程・会場
（1）第1次選考
（2）第2次選考（第1次選考合格者対象）
※ 特別区人事委員会による承認を経て、最終合格者を決定します。
（3）選考会場
品川区役所（品川区広町2－1－36）
（JR京浜東北線・りんかい線・東急大井町線「大井町駅」徒歩8分、または東急大井町線「下神明駅」徒歩5分）
※選考会場の詳細は、メールまたは郵送でお知らせします。
| 選考方法 | 書類選考 |
| 合格発表 | 令和7年12月上旬以降（予定） ※合否にかかわらず、第一次選考受験者全員に通知します。 |
（2）第2次選考（第1次選考合格者対象）
| 選考日 | 令和7年12月下旬（予定） |
| 選考方法 | 面接 |
| 最終合格発表 | 令和8年2月下旬（予定） ※合否に関わらず、第二次選考受験者全員に通知します。 |
（3）選考会場
品川区役所（品川区広町2－1－36）
（JR京浜東北線・りんかい線・東急大井町線「大井町駅」徒歩8分、または東急大井町線「下神明駅」徒歩5分）
※選考会場の詳細は、メールまたは郵送でお知らせします。
申込手続き
（1）申込方法
品川区職員採用案内ホームページ（別ウィンドウ表示）より申し込みが可能です。ホームページ内の「エントリー」から「一般任期付採用職員/情報推進担当」を選択し、エントリーフォームに基本情報（氏名、住所など）を登録してください。
顔写真は、写真データをエントリーフォーム内の「設問1」にて、「.jpg」「.jpeg」「.png」のいずれかのファイル形式でアップロードしてください。
ファイルの推奨サイズは、縦560ピクセル、横420ピクセル、縦横比 4×3の比率です。
（2）受付期間
令和7年11月1日（土）午前8時30分～
令和7年11月30日（日）午後11時59分【受信有効】
※ 上記期間内に正常に受信したものを有効とします。なお、予期せぬシステム障害や機器停止等のトラブルについては、一切責任を負いません。
品川区職員採用案内ホームページ（別ウィンドウ表示）より申し込みが可能です。ホームページ内の「エントリー」から「一般任期付採用職員/情報推進担当」を選択し、エントリーフォームに基本情報（氏名、住所など）を登録してください。
顔写真は、写真データをエントリーフォーム内の「設問1」にて、「.jpg」「.jpeg」「.png」のいずれかのファイル形式でアップロードしてください。
ファイルの推奨サイズは、縦560ピクセル、横420ピクセル、縦横比 4×3の比率です。
（2）受付期間
令和7年11月1日（土）午前8時30分～
令和7年11月30日（日）午後11時59分【受信有効】
※ 上記期間内に正常に受信したものを有効とします。なお、予期せぬシステム障害や機器停止等のトラブルについては、一切責任を負いません。
勤務条件等
（1）給与（初任給は年齢等によって決定されます。）
給料は、職員の給与に関する条例及び一般職の任期付職員の採用および給与の特例に関する条例に基づき決定します。
【給料月額例示】係長級：約３７万円（４５歳）
※ 給与改定や制度改正が行われた場合は、その額によります。
※ その他、地域手当、期末･勤勉手当、通勤手当等が条例等に基づき支給されます。
※ 採用後、昇格はありません。昇給は、原則として年１回行われます。
（2）勤務日・勤務時間
（3）休暇等
1年度間に20日の有給休暇が付与されます。その他に、夏季休暇、妊娠・出産休暇、育児休業、慶弔休暇等があります。
（４）服務
任期中は、地方公務員として、営利企業等の従事制限など地方公務員法の服務に関する規定が適用されますので、現在民間企業等に勤務している場合は、一度退職する必要があります。
ただし、任期満了後に再び同じ民間企業等に就職することについての制限はありません。
給料は、職員の給与に関する条例及び一般職の任期付職員の採用および給与の特例に関する条例に基づき決定します。
【給料月額例示】係長級：約３７万円（４５歳）
※ 給与改定や制度改正が行われた場合は、その額によります。
※ その他、地域手当、期末･勤勉手当、通勤手当等が条例等に基づき支給されます。
※ 採用後、昇格はありません。昇給は、原則として年１回行われます。
（2）勤務日・勤務時間
| 勤務日 | 原則として、月曜日～金曜日 |
| 勤務時間 | 午前８時３０分～午後５時１５分の間で、休憩時間を除き１日あたり７時間４５分、週あたり３８時間４５分の勤務となります。 |
（3）休暇等
1年度間に20日の有給休暇が付与されます。その他に、夏季休暇、妊娠・出産休暇、育児休業、慶弔休暇等があります。
（４）服務
任期中は、地方公務員として、営利企業等の従事制限など地方公務員法の服務に関する規定が適用されますので、現在民間企業等に勤務している場合は、一度退職する必要があります。
ただし、任期満了後に再び同じ民間企業等に就職することについての制限はありません。
お問い合わせ
（１）試験について
〒140－8715 品川区広町2－1－36
品川区役所区長室人事課人事係(本庁舎5階)
電話：03－5742－7140(直通) ＦＡＸ：03－5742－6872
※ 選考内容・結果についての問い合わせには応じられません。
（２）業務内容について
〒140－8715 品川区広町2－1－36
品川区役所企画経営部デジタル推進課（第2庁舎8階）
電話：03-5742-3858 FAX：03-5742-7164