2024年12月1日号　広報しながわ
　6年4月1日に「改正障害者差別解消法」が施行されました

12月3日～9日は障害者週間です

　障害のある人もない人もお互いに“その人らしさ”を認め合いながら、共に生きる社会の実現をめざし、6年4月1日に「改正障害者差別解消法(障害を理由とする差別の解消の推進に関する法律)」が施行されました。

　この法律では、障害を理由とする「不当な差別的取扱い」を禁止し、障害のある人からの申し出があった場合に「合理的配慮の提供」を義務づけています*。

　障害者差別解消法について理解を深め、障害のある人もない人も共に暮らせる社会を築いていきましょう。

*改正障害者差別解消法の施行により、事業者による「合理的配慮の提供」が努力義務から義務に改正されました。

「合理的配慮の提供」とは

障害のある人から「社会のバリア(設備など)」を取り除くため、何らかの対応を求める意思表示があったときに、負担が重すぎない範囲で対応することです。

• 窓口で視覚障害のある人から申し出があったため、モニターと音声に加えて、担当者が直接声をかけ順番を知らせた。

• ヘルプマークを付けている人から「疲れやすいため座って並びたい」と申し出があったため、周囲の人の理解を得ていすを貸し出した。

「不当な差別的取扱い」とは

障害のある人に対して、正当な理由なくサービスなどの提供を拒否したり、障害のない人には付けない条件を付けたりすることです。

• 補助犬(盲導犬など)が一緒であることを理由に入店を断った。

• 障害のある人が窓口に来たときに、本人ではなく付き添いの人にだけ説明した。

「合理的配慮の提供」のポイント

障害ごとの特性を知りましょう

「合理的配慮の提供」をするには、障害ごとの特性を知ることが重要です。区では、障害ごとの特性やサポートのポイントをまとめた「品川区障害者差別解消法ハンドブック」を作成しています。

ハンドブックは区ホームページでもご覧いただけます

話し合いとお互いの歩み寄りが大切です

障害のある人からの申し出に対応することが難しい場合でも、話し合いを通じてお互いの理解を深め、一緒に対応策を考えることが大切です。

問い合わせ

障害者施策推進課計画推進係(電話／03-5742-6762　FAX／03-3775-2000)