令和8年度品川区職員【福祉(保育士)】募集
ページID:1011962 更新日:2026年11月9日
概要
現在募集中です。
この採用選考は、品川区立の保育園等に勤務する「福祉(保育士)職員」の採用予定者を決定するために実施するものです。
詳細は、「令和8年度品川区職員募集案内」をご覧ください。
採用職種/採用予定数
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職種 |
受験資格 |
採用予定数 |
勤務場所 |
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| 保育士2類 | 国籍(※1)を問わず、次の全ての要件を満たす方 (1) 昭和58年4月2日から平成19年4月1日までに生まれた方 (2) 保育士資格を有し、都道府県知事の登録を受けている方(※2)(※3) (3) 地方公務員法第16条の各号のいずれにも該当していない方 (4) 現に品川区の職員でない方(※4) |
15名程度 | 保育園、一時保護所等 |
試験種類(2類)の正式な表記はローマ数字です。
※1 受験できる日本国籍を有しない方の範囲は、「出入国管理及び難民認定法別表第2(永住者、日本人の配偶者等、永住者の配偶者等、定住者)に掲げる在留資格を有する方及び日本国との平和条約に基づき日本の国籍を離脱した者等の出入国管理に関する特例法に定める特別永住者」とします。
※2 保育士資格を有する方で都道府県知事の登録を受けていない方または保育士資格を取得見込みの方は、令和9年3月31日までに都道府県知事の登録を受ける必要があります。また、取得見込みとして受験した方が令和9年3月31日までに保育士資格を取得できないときは採用しません。
※3 採用内定者については、児童福祉法等の一部を改正する法律(令和4年法律第66号)に基づき、本採用選考の採用日までに「保育士特定登録取消者管理システム」を活用し特定登録取消者に該当するかどうかを確認します。照会の結果、特定登録取消者に該当することが判明した場合は、採用できません。
※4 ただし、教育公務員、特別職非常勤職員、臨時的任用職員、会計年度任用職員又は「地方公共団体の一般職の任期付職員の採用に関する法律」の規定に基づき採用されている任期付職員は受験できます。
《参考》 地方公務員法第16条
受験資格にある、地方公務員法第16条の欠格条項に該当する者とは、以下の者をいいます。
- 拘禁刑以上の刑に処せられ、その執行を終わるまで又はその執行を受けることがなくなるまでの者
- 当該地方公共団体において懲戒免職の処分を受け、当該処分の日から二年を経過しない者
- 人事委員会又は公平委員会の委員の職にあって、第60条から第63条までに規定する罪を犯し刑に処せられた者
- 日本国憲法施行の日以後において、日本国憲法又はその下に成立した政府を暴力で破壊することを主張する政党その他の団体を結成し、又はこれに加入した者
(注)民法の一部を改正する法律(平成11年法律第149号)附則第3条第3項の規定により従前の例によることとされる準禁治産者(心神耗弱を原因とするもの以外)は受験できません。
採用予定時期
令和9年4月1日以降
申込手続き案内
(1)申込方法
品川区職員採用案内ホームページよりオンラインにて申し込みが可能です。ホームページ内の「エントリー」から「常勤職員/福祉系職種」を選択し、エントリーフォームに基本情報(氏名、住所など)を登録してください。
下記リンク先よりお申込みください。
(2)受付期間
令和8年11月6日(金曜日)午前8時30分~令和8年12月2日(水曜日)午後5時00分【受信有効】
※ 上記期間内に正常に受信したものを有効とします。なお、予期せぬシステム障害や機器停止等のトラブルについては、一切責任を負いません。
受験案内
(1)第1次選考
- 選考日
- 令和8年12月12日(土曜日)
- 選考方法
- 作文(課題式:800字~1,000字以内 80分)
- 合格発表
-
令和8年12月下旬以降(予定)
※ 合否に関わらず、受験者全員に通知します。
※ 第一次選考合格者には、第二次選考の実施案内(日時・場所等)を通知します。
【参考】過去の作文課題
令和7年度:あなたが考える公立保育園の理想像と、その中であなたが子育て支援にどのように取り組むか具体的に述べてください。
令和6年度:公立と私立の保育園の違いと、公立保育園の保育士としてあなたが目指す保育について具体的に述べてください。
※過去の出題実績であり、本年度の出題内容を示すものではありません。
(2)第2次選考(1次選考合格者対象)
- 選考日
- 令和9年1月上旬~1月下旬(予定)
- 選考方法
- 面接
- 最終合格発表
- 令和9年2月上旬以降(予定)
※ 合否にかかわらず、第二次選考受験者全員に通知します。
(3)選考会場
品川区役所(品川区広町2-1-36)
(JR京浜東北線・りんかい線・東急大井町線「大井町駅」徒歩8分、または東急大井町線「下神明駅」徒歩5分)
※ 選考会場の詳細は、メールでお知らせします。
勤務条件等
(1)給与 ※令和8年4月1日現在(初任給は年齢等によって決定されます。)
- 職種
- 保育士2類
- 月額
- 約255,600円
※ 地域手当含む
※ 住居手当、通勤手当、扶養手当、期末・勤勉手当等の各種手当が規定に基づき支給されます。
※ 給与改定や制度改正が行われた場合は、その額によります。
(2)勤務日・勤務時間
- 勤務日
- 月曜日~土曜日で1週間につき平均38時間45分の変則勤務
- 勤務時間
- 午前7時15分~午後7時30分(夜間保育実施園については最長午後10時まで)のうち、1日実働7時間45分の交代勤務
※ 4週間のうち日曜日と、指定された4日の計8日が休みとなります。
※ 一時保護所勤務の場合、週休日は4週間について8日、勤務時間は休憩時間を除き、1日実働7時間45分の交代勤務となります。(24時間体制の交代制勤務を含む勤務形態)
(3)休暇等
1年度間に20日の有給休暇が付与されます。その他に、夏季休暇、妊娠・出産休暇、育児休業、慶弔休暇等があります。
保育士の仕事内容を詳しく知りたい方はこちら
下記リンクより、「パンフレットに載せきれなかった仕事内容はこちら(福祉職・技術職など)」をご覧ください
保育士として働くことの魅力をお伝えします
令和8年12月25日に施行予定の学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律について (令和6年法律第69号。以下「こども性暴力防止法」という。)
本業務へ従事するにあたっては、「こども性暴力防止法」に基づき、特定性犯罪の前科の有無を確認するための犯罪事実確認が必要となります。
特定性犯罪の前科がある場合(特定性犯罪事実該当者の場合)は、こども性暴力防止法に基づき、本業務に従事させないこと等の措置を講じる必要があるため、申込の際、特定性犯罪の前科の有無を確認いたしますので、ご了承の上、お申し込みください。確認の結果、特定性犯罪の前科があることが判明した場合は、採用できません。
また、特定性犯罪前科がない旨の申告があったものの、実際には特定性犯罪前科があった場合、内定取消事由に該当するものと考えられますので、あわせてご了承ください。