令和元年、障害者の雇用の促進等に関する法律が改正され、「障害者の雇用を一層促進するため、事業主に対する短時間労働以外の労働が困難な状況にある障害者の雇入れ及び継続雇用の支援、国及び地方公共団体における障害者の雇用状況についての的確な把握等に関する措置を講ずる」ことが定められました。これにより、国および地方公共団体は、障害者活躍推進計画を作成し、公表しなければならないこととなりました。

　品川区では、令和2年4月に「品川区職員障害者活躍推進計画（令和2年度～令和6年度）」を策定し、誰もが働きやすく、活躍できる職場となるよう、着実に取り組みを進めてまいりました。

　この度、当初策定の計画期間が令和6年度末をもって終了することに伴い、これまでの取組状況を踏まえ、新たな計画（令和7年度～令和11年度）を策定しました。