1. どこが違うのでしょう

2. 会社の形態について

• 有限責任制
  合名会社や合資会社と違い、社員（出資者）は出資額の範囲までしか責任を負いません。
• 内部自治原則
  株式会社と違い、利益や権限の配分が出資金額の比率に拘束されません。
  また、取締役会や監査役のような機関を設置する必要がありません。
• 社員数
  社員1名のみの合同会社の設立・存続が認められます。
• 意思決定
  社員の入社、持分の譲渡、会社設立後の定款変更は、原則として社員全員の同意によります。
• 業務執行
  各社員が原則として業務執行権限を有しますが、定款で一部の社員のみを業務執行社員と定めることも可能です。

3.会社の作り方

1. 商号
   商人が営業上自己を表示するために用いる名称で、会社法上、会社は必ずその商号を定め、
   株式会社、合同会社など会社の種類を明示することが義務付けられています。
   平成18年5月から、同一商号・同一住所の場合を除いて、同区市町村内でも同一の営業のために
   その商号と同一または判然区別することができない商号の登記が認められることになりました。
   これに伴い、類似商号の調査が不要となり、会社設立のコストが軽減できるようになりました。
2. 事業目的
   会社は、定款に定める事業目的の範囲内でしか、活動できないとされています。
   創業の際には、今後の事業展開をにらみ、事業目的を定めることになりますが、次の点に注意する必要があります。
   ア事業目的は、適法かつ明確でなければなりません。
   イ会社設立後、役所などの許認可が必要な業種の場合、
   　その許認可に係る内容の事業目的が定められていないと許認可を受けることができません。
   ウ営業活動を広げる際に、事業目的以外の業務を行うためには、変更の手続が必要になります。
   　当初は予定していない事業でも、将来行う可能性があるものは、付け加えておいたほうが良いでしょう。
3. その他
   本店の住所
   出資者名、出資金額
   資本金
   事業年度
   役員

• 未経験の分野でも、本部の指導・教育によって創業することができる。
• チェーンの知名度やイメージを利用できる。
• 商品、原材料、ソフトなどが安定的に供給される。
• 経理などの事務処理を本部が代行してくれる 。

• 独自性を発揮できない。
• 契約条件が弾力的でない。
• 長期にわたる契約期間に拘束される 。
• 本部の営業不振や倒産によって大きなダメージを受ける。

• 時間とコストが節約できる。
  自宅＝仕事場であれば、通勤時間はまったくかかりません。また、仕事場を借りて家賃を払う必要もありません。
• 仕事をする時間に柔軟性がある。
  自分が最も働きやすい時間に仕事をすることができます。長時間連続して仕事ができなくても、
  多少まとまった時間を仕事に充てることができます。
  このように、ある程度マイペースで仕事ができることが、在宅ビジネスの最大の魅力であると言えます。
  しかし、在宅だからといって仕事そのものが楽になるというわけでは決してありません。
  むしろ、本来ならば安らぎの空間である家庭に仕事を持ち込むわけですから、在宅ビジネスならではの負担や厳しさがあります。

• 在宅ビジネスでは、自己管理能力が大切
• 積極的に外部との繋がりを持たなければならない。
• 営業活動が必要 自分への投資を怠らない。